یکی از چالش های بزرگ کسب و کارها مدیریت تیم هاییه که افراد اون در شهرها ویا حتی در کشور های مختلف هستند که این چالش رو میشه با راه حل های مناسب حل کرد. مدیریت کردن یک تیم علاوه بر اینکه باید تضمین کننده انجام مناسب کار …

با گذشت زمان و رشد جوامع، ما اکنون در عصر ارتباطات هستیم که با توجه به عصر حاضر مشاغل و کسب و کارها تغییرات زیادی کردن( البته که باید هم اینجوری باشه و خودشون رو با عصر حاضرشون وفق بدن) بعد از پایان عمر عصر صنعتی و تکمیل ظرفیت کارمندی ، بیشتر افراد جوان دنبال کارآفرینی و کارخصوصی…

در اکوسیستم استارتاپی، ایده هایی هستند که تاثیر بسزایی در جامعه گذاشتند که این اثرگذاری به دلیل تلاش تعدادی از افراد به عنوان تیم بوده و امکانش کمه که یک نفر به تنهایی بتونه یک کاریا محصول جدید و خاص رو ایجاد کنه پس تیم استارتاپی یک بخش جدانشدنی از یک ایده استارتاپیه یعنی وقتی یک ایده ی…

در ۵ساله ی گذشته یک اکوسیستم جدید تحت عنوان اکوسیستم استارتاپی به وجود اومده که این سیستم خودش دارای یکسری لغات و اصطلاحات خاصیه که در بین افرادی که در این حوزه حضور دارند استفاده میشه مثل خود واژه استارتاپ، منتورینگ، منتور، منتورشیپ و… .در این مقاله قصد داریم درباره بعضی…

همانطور که می دونید پیشرفت در هر کاری که جنبه ی رقابتی داره و تلاش برای ماندن در اون حرفه اهمیت زیادی داره یک فریلنسر هم به عنوان فردی که در حوزه برنامه نویسی، که رقابت ها در اون بسیار تنگاتنگه باید برای ماندگاری و پیشرفت تلاش کنه ما در این مقاله تعدادی از کارهای مهم یک فریلنسر تمام وقت…

اپلیکیشن بدن پلاس در زمینه‌ی تربیت‌بدنی طراحی و تولید شده که نه فقط واسه افراد ورزشکار و بدن‌ساز بلکه برای همه‌کسانی که هیچ سابقه و تجربه‌ی کار حرفه‌ای بدن‌سازی و تناسب‌اندام رو نداشتن، کاملا مفید بوده و می‌تونیم از صفر

برای هر فردی متمرکز شدن روی اهداف مشخص ودورنشدن از راه هایی که اون رو به هدف ها میرسونه، تضمین کننده ی پیروزی شما در کسب وکار و زندگی شخصی تونه. رهبری هدفمند لازمه ی باقی موندن در مسیر اهدافه. اهداف هر فردی شخصیت و…

برای همه ی ما، اولین انگیزه کارکردن به دست آوردن درآمد برای تامین مخارج زندگیمونه ولی عوامل مختلفی به جز کسب درآمد وجود داره که روی رضایت شغلی شما و یابه عبارتی رو رضایت شغلی کارمندان مؤثره. در این مقاله قصد داریم که عوامل …

یکی از مهم ترین چالش ها وضروریات افراد در عصر حاضر مدیریت زمان هست. عدم مدیریت زمان و ناتوانی در برنامه ریزی، مسائل بسیاری رو برای افراد به وجود میاره. مهم ترین دارایی هرکسی زمانه. همیشه همه ی افراد میگن وقت طلاست، این درحالیه…

همه ی ما میدونیم که به دست آوردن موفقیت های بزرگ، نتیجه ی بهبودهای جزئی و پیوسته هست و یکباره بدست نمیاد. در عصر حاضر دیگه محصولات پرفروش رقبا خیلی بهتر از محصولات شما نیست و تفاوت های کوچکی داره ولی کاربران و مشتریان…